Formação financeira para empreendedores muito participada

O Conselho Local de Ação Social de Baião (CLASB), no âmbito do projeto “Todos Contam”, do Plano Nacional de Formação Financeira (PNFF), ministrou na última segunda feira, 25 de junho, uma formação intitulada “Criação e Gestão de Empresas”, cujo objetivo geral se prende com o reforço dos conhecimentos financeiros na área empresarial, sobretudo na criação de iniciativas empresariais e/ou nos cuidados a ter na gestão empresarial. A sessão decorreu no período da manhã, no Auditório Municipal de Baião, e contou com a presença de 38 participantes, entre desempregados, sobretudo licenciados, e empresários.

José Pinho Silva, vice-presidente da Câmara Municipal de Baião e presidente do CLASB, deu as boas vindas aos participantes e um agradecimento particular às formadoras representantes do Banco de Portugal que se deslocaram a Baião, Maria Helena Marques e Ana Azevedo, antes de evidenciar a importância desta formação em concreto que ajudará os formandos “a elevarem os seus conhecimentos sobre economia e gestão, a refletirem sobre os seus comportamentos e a promoverem atitudes financeiras adequadas”.

José Pinho Silva deu conta, ainda, de que a autarquia e os Supervisores do Plano Nacional de Formação Financeira, já acordaram promover em setembro uma outra ação de formação mais intensiva de formadores na área financeira, destinada a técnicos de intervenção social e comunitária que exerçam atividade no concelho, cujo objetivo passará por capacitar os técnicos locais de atendimento e acompanhamento social em áreas diferenciadas da literacia financeira, elevando as suas competências técnicas para a melhoria do seu desempenho nesta área de intervenção.

O Conselho Local de Ação Social de Baião é uma parceria alargada das instituições com intervenção no concelho, públicas e privadas com ou sem fins lucrativos, que se disponibilizem para uma ação concertada no sentido de planear e garantir a implementação de iniciativas de desenvolvimento social local, no respeito pelos princípios da subsidiariedade, integração, articulação, participação, inovação e igualdade de género.